알아보기/인사노무 3

회계 부정방지 체크포인트 (중소기업) 사장님/회계팀 필독

자금담당자와 회계담당자는 반드시 분리할 것 경영자는 오류 또는 부정을 방지하기 위해 한 명에게 모든 일을 시키는 대신에 업무를 여러 명에게 적절히 배분할 필요가 있다. 특히, 자금 담당자와 회계담당자는 반드시 분리하여 각각 다른사람이 담당하도록 할 것. 현금과 통장잔고는 사전 예고 없이 불시에 점검 내부통제 관점에서 정기적인 점검 등 횡령 방지 절차도 중요하지만, 사전 예고 없이 불시에 이루어지는 현금실사 및 통장잔도 확인도 반드시 필요하다. 담당자 휴가시 관련 업무에 대한 불시 점검, 강제적인 휴가 명령, 비정기적 불시 현금실사 및 통장잔도 확인 등으로 횡령여부를 파악훌 수 있을 뿐만 아니라, 담당자의 불순한 동기도 사전 차단할 수 있다. 휴면계좌 등 사용하지 않는 계좌는 즉시 해지하자 용도가 불분명하..

[인사노무] 월급제와 시급제의 차이점은?

월급제는 1개월을 기준으로 급여를 받는 것, 시급제는 1시간을 기준으로 급여를 받는다는게 일반적입니다. 그외 다른점을 알아보자면, 1. 주휴수당 근로기준법 제18조 제2항에 따르면 1주의 소정근로시간(계약서상 일하기로 정한 시간)이 15시간 미만인 근로자에게는 주휴일이 유급으로 처리되지않는다. 즉, 무급이라는 뜻이다. 따라서 동일한 시간을 근무하였다고 하더라도 근로계약서상 소정근로시간에 따라 추가적으로 주휴수당이 주어질지 그렇지 않을 지가 결정됩니다. 만약 15시간 이상이라면 시급제 근로자에게 주휴수당이 추가로 주어져야 합니다. 하지만 월급제 근로자에게는 월급에 이미 주휴수당이 포함된 것으로 간주됩니다. 2. 퇴직금& 연차휴가 퇴직금은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 + 1년이상 재직 해야 발생됩니다...